1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение определяет цели и задачи корпоративного Конкурса «Конкурс социальных проектов» (далее — Конкурс), требования к участникам, порядок и условия его проведения, а также порядок определения лауреатов Конкурса.

1.2. Конкурс проводится в период с 1 августа по 12 ноября 2021 года в три этапа:

• заявочный этап: с 1 августа по 10 сентября 2021 года;
• оценочный этап: с 10 сентября по 10 октября 2021 года;
• отборочный этап: с 10 октября по 1 ноября 2021 года.

1.3. Подведение итогов Конкурса и награждение лауреатов пройдет в рамках проведения Дня рождения Сбера, который состоится 12 ноября 2021 года.

1.4. Организатор Конкурса — Дирекция по развитию корпоративной культуры ПАО Сбербанк.

1.5. Конкурс не определяет победителей, а позволяет выбрать проекты-лауреаты, которые становятся примером лучших социальных проектов для всей экосистемы Сбера.

1.6. Лауреаты Конкурса определяются в соответствии с требованиями и критериями Конкурса (п. 4).

1.7. Социальным проектом в рамках данного Конкурса называется форма организации социально значимой деятельности, направленная на достижение объективных положительных социальных изменений в заранее выбранной проблемной области (ситуации) или для отдельной целевой аудитории.

1.8. К участию в Конкурсе не допускаются проекты, которые были признаны лауреатами Конкурса в течение двух лет, предшествовавших проведению Конкурса в текущем году.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА

2.1. Цель Конкурса: выявление, популяризация и тиражирование лучших социальных проектов в компаниях экосистемы Сбера, инициированных и реализованных сотрудниками или подразделениями компаний экосистемы Сбера.
2.2. Задачи Конкурса:

• обмен опытом, повышение качества социальной деятельности компаний, подразделений, сотрудников компаний экосистемы Сбера.
• выявление неформальных лидеров и активных групп среди сотрудников.
• повышение компетенций лидеров и команд проектов с использованием обучающих программ и технологии наставничества.

3. УЧАСТНИКИ КОНКУРСА

3.1. Заявки на участие в Конкурсе принимаются от сотрудников, которые:

• реализуют социальные проекты силами волонтерской группы, в которой участвуют не менее 5 сотрудников компаний экосистемы Сбера,
• отвечают за реализацию социальных проектов компаний (структурных подразделений) компаний экосистемы Сбера.

3.2. Заявки на участие в Конкурсе не принимаются от отдельных сотрудников, реализующих проекты индивидуально, без привлечения волонтеров-сотрудников компаний экосистемы Сбера, а также от некоммерческих организаций и учреждений, с которыми взаимодействуют сотрудники в рамках реализации проекта.

4. ТРЕБОВАНИЯ К ПРОЕКТАМ И УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

4.1. К участию в Конкурсе допускаются проекты любой социальной тематики, способствующие реализации повестки ESG, а также вовлечению в нее окружающих:

• E: Минимизация воздействие на окружающую среду:
  - Экологические проекты и инициативы: охрана природы, решение проблем переработки бытовых отходов.

• S: Создание условий для реализации человеческого потенциала, соблюдение и защита прав человека, инклюзивной среды, поддержка местных сообществ и социальное развитие:
  - Проекты, направленные на помощь и развитие детей.
  - Поддержка людей с инвалидностью (дети и взрослые);
  - Проекты помощи ветеранам ВОВ и людям пожилого возраста, а также людям, находящимся на лечении;
  - Социальные проекты в сфере образования, в том числе повышение финансовой грамотности*;
  - Проекты по помощи и охране животных;
  * Кроме проекта «Финансовая грамотность для воспитанников детских домов», для которого предусмотрена отдельная номинация.

• G: Cодействие благополучию и развитию для всех:
  - Проекты, направленные на развитие социального предпринимательства: проекты, улучшающие жизнь и качество жизни людей, развивающие сервисы;
  - Инновационные и научно-технические проекты, поддерживающие развитие социальной деятельности;
  - Проекты, направленные на борьбу с пандемией коронавирусной инфекции, а также на ликвидацию последствий пандемии.
  - Другие проекты, содействующие развитию благотворительности и социальной сферы.

4.2. Социальный проект обязательно должен быть зарегистрирован на платформе «Волонтеры Сбера» (www.volunteer.sbidea.ru). В команду социального проекта должна входить вся команда, которая также указывается в заявке на Конкурс. Проект на платформе должен иметь подробное описание и информационные материалы (при наличии).

4.3. Социальный проект должен иметь ясную цель, точные сроки выполнения, логичный механизм достижения намеченной цели, оценку требуемых ресурсов, качественных и количественных результатов.

4.3. Благополучателями (получателями помощи) в рамках социального проекта могут выступать как конкретные люди, их группы, объединения, некоммерческие организации, социальные учреждения и т. п., так и местные сообщества, и общество в целом.

4.4. Проекты должны быть уже реализованы либо иметь значимые промежуточные результаты. Реализованным считается проект, который на момент подачи заявки в Конкурсе:

• был реализован или запущен не позднее марта 2021 г.;
• имеет реальные и измеримые итоговые или значимые промежуточные результаты на момент подачи заявки.

4.6. Обязательным условием участия в Конкурсе является предоставление сотрудниками компаний экосистемы Сбера достоверной и полной информации по осуществляемой деятельности, в том числе количественных и качественных показателей результатов проекта. Организатор Конкурса оставляет за собой право привлекать уточняющую информацию в целях обеспечения оценки степени выполнения критериев на всех этапах проведения Конкурса.

4.7. Путем подачи заявки к участию в Конкурсе заявители выражают готовность принять участие в подготовке своего проекта к тиражированию и соглашаются с тем, что проект может быть предложен к реализации для сотрудников, компаний и подразделений компаний экосистемы Сбера.

5. ПОРЯДОК ПОДАЧИ ЗАЯВОК И ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ КОНКУРСА

5.1. Форма подачи заявок к участию в Конкурсе: необходимо заполнить электронную форму по ссылке: https://volunteer.sbidea.ru/ksp2021 в срок до 10 сентября. Доступ к форме после 10 сентябхря будет закрыт.

5.2. Фото- и видеоматериалы, обратную связь, отзывы благополучателей и другие дополнительные материалы рекомендуется прикреплять к заполненной форме заявки.

5.3. Все вопросы по участию и заполнению формы заявок можно направлять на адрес: culture_code@sberbank.ru с темой «Конкурс социальных проектов: вопрос».

5.4. Сроки и основные этапы проведения конкурса в 2021 году представлены в п. 1.2 настоящего Положения.

6. ОСНОВНЫЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ПРЕДСТАВЛЕННЫХ ПРОЕКТОВ

6.1. Проекты и инициативы оцениваются по следующим критериям:

• Актуальность решаемой социальной проблемы — наличие обоснования выбора направления проблемной области (максимальное количество баллов при оценке – 15 баллов).
• Управление проектом — наличие ясных целей и задач, показателей успеха, оценки требуемых ресурсов, долгосрочного плана реализации проекта (максимальное количество баллов при оценке – 15 баллов)
• Способ решения социальной проблемы — подтверждение применения современных и показавших результативность механизмов и методик решения проблем в выбранной области, использование опыта других организаций и команд (максимальное количество баллов при оценке – 20 баллов)
• Результаты проекта – конкретность, реальность и измеримость итоговых или значимых промежуточных результатов, их соответствие поставленным целям и задачам, наличие устойчивого социального эффекта проекта (максимальное количество баллов при оценке – 20 баллов)
• Вовлеченность сотрудников и работа с сообществом — вовлечение сотрудников компаний экосистемы Сбера в реализацию проекта в качестве участников, в том числе в качестве интеллектуальных волонтеров и для оказания профессиональной помощи (pro bono), и работа с местным сообществом (максимальное количество баллов при оценке – 15 баллов).
• Полнота и ясность представленных на Конкурс материалов (максимальное количество баллов при оценке – 10 баллов)
• Тиражирование проекта – наличие высокого потенциала или фактическая готовность тиражирования проекта или его элементов и технологий в ходе применения другими инициативными группами (максимальное количество баллов при оценке – 5 баллов).

7. ПРОЦЕДУРА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЛАУРЕАТОВ КОНКУРСА

7.1. Заявки будут рассмотрены и оценены со стороны Экспертного совета Конкурса (далее – Экспертный совет). Экспертный совет состоит из представителей компаний экосистемы Сбера, а также внешних независимых экспертов, работающих в социальной и добровольческой сферах.

7.2. В рамках оценочного этапа каждый из проектов будет рассмотрен не менее чем двумя экспертами. Оценка проектов будет производиться на основании критериев, установленных настоящим Положением (п. 6).

7.3. Сумма баллов на основании оценок экспертов по каждому проекту составляет итоговую оценку проекта в рамках оценочного этапа. Минимальное количество баллов, необходимых для прохождения в отборочный этап Конкурса, будет определяться Организатором Конкурса после проведения оценочного этапа Конкурса.

7.4. Не более 30 проектов, получивших наиболее высокие оценки на этапе предварительного рассмотрения, проходят в отборочный этап Конкурса и будут рассмотрены в рамках экспертной оценки проектов в очном формате (с применением ВКС).

7.5. Экспертная оценка проектов в очном формате предназначена для уточнения информации по проекту и предполагает публичную защиту проекта. Докладчик по проекту должен быть сотрудником компаний экосистемы Сбера, участвующим в реализации проекта.

7.5. По итогам очного рассмотрения проекта каждый эксперт выставляет оценки проекту по 10-балльной шкале. Сумма баллов на основании голосования всех экспертов составляет итоговую оценку проекта в рамках Конкурса.

7.6. Не более 15 проектов, получившие наиболее высокие оценки в отборочном этапе, по решению Экспертного совета Конкурса объявляются лауреатами Конкурса.

7.7. Экспертный совет вправе учреждать до трех специальных номинаций, в каждой из которых может быть отмечен проект из числа прошедших в отборочный этап Конкурса, за высокие достижения по отдельным направлениям реализации проекта или за успехи в определенной проблемной области. С инициативой присуждения специальной номинации конкретному проекту может выступить любой эксперт на этапе предварительного рассмотрения. Решение о присуждении номинации принимается на очном заседании Экспертного совета по итогам обсуждения квалифицированным большинством голосов (3/4 голосов).

9. РЕЗУЛЬТАТЫ КОНКУРСА

9.1. Лауреаты Конкурса получат информационную поддержку по всем коммуникационным каналам Сбера, а также экспертную поддержку.

9.2. Итоги Конкурса будут опубликованы на платформе «Волонтеры Сбера» (www.volunteer.sbidea.ru).