Заявка на участие в корпоративном конкурсе социальных проектов
Общие сведения о проекте
Название проекта
Сроки запуска или реализации проекта
Не ранее 01.01.2019 г.
Команда проекта с учётом руководителя проекта
Не менее 5 сотрудников Группы Сбербанк.

Укажите ФИО и подразделение через «,». Различных участников разделите «;».
Например: Иванов Иван Иванович, ЦА; Петров Петр Петрович, УБ
 
Описание проекта
Социальная проблема, которую решает проект
- Почему было выбрано именно это направление деятельности (статистика, экспертные заключения и др.)?
- Почему результаты от решения социальной проблемы имеют значение для целевой аудитории и других заинтересованных лиц на уровне муниципалитета/региона/страны (выбрать нужное)?
Способ решения социальной проблемы
- Какие методики Вы использовали для реализации проекта? Почему?
- Какой опыт реализации схожих проектов Вы использовали при разработке? Привлекали ли вы экспертов/НКО для разработки методики, реализации проекта, в какой роли?
- Были ли использованы для задач проекта новые для отрасли методы и оригинальные практики?
Управление проектом
- Какие методы управления проектами Вы использовали?
- Ставили ли перед собой конкретные задачи и показатели успешности их выполнения?
- Использовали ли Вы долгосрочное планирование, промежуточные цели и задачи и оценку результатов?
- Как были определены необходимые для реализации проекта ресурсы?
Результаты проекта
- Как бы Вы описали качественные и количественные результаты вашего проекта максимально конкретно (скольким благополучателям удалось помочь, какая конкретная помощь была оказана)?
- Как вы оцениваете социальный эффект от вашего проекта? Почему указанные результаты реально востребованы и непосредственно ведут к позитивным изменениям для благополучателей проекта?
- Насколько устойчивы результаты проекта? Сохранится ли эффект проекта после его завершения?
Вовлеченность сотрудников Банка и работа с сообществом
- Проводились ли коммуникации о проекте на Платформе «Волонтеры Сбербанка» и в корпоративных СМИ?
- Увеличилось ли за период реализации проекта количество волонтеров? Какие роли привлеченные волонтеры выполняли в проекте?
- Какое общее количество сотрудников банка приняло участие в проекте в качестве волонтеров?
- Как вы мотивировали волонтеров? Какие «фишки» по формированию команды использовали?
- Привлекали ли вы участников кроме сотрудников Банка к участию в проекте в качестве волонтеров (методы, их число и роль в проекте)?
- С какими учреждениями и организациями вы работали? Какова роль основных партнеров в реализации проекта?
Тиражирование проекта
- Описана ли методология проекта или его элементов/технологий для передачи волонтерам в компаниях экосистемы Сбербанка для тиражирования?
- Пользовались ли вы платформой «Волонтеры Сбербанка» для тиражирования проекта?
- Какие основные ресурсы требуются для запуска проекта «с нуля»?
- Какие партнеры необходимы для успешного развития проекта?
Планы по реализации проекта
- Какие цели вы ставите перед собой в 2020 году? 2021 году?
- Какие знания и навыки, ресурсы требуются для успешного развития проекта?
Ссылка на презентационные, фото и видео материалы, обратная связь, отзывы благополучателей
Пожалуйста, разместите материалы на любой файлообменный ресурс и откройте доступ к ним по ссылке. Не закрывайте доступ в течение 3х лет после подачи заявки на Конкурс.
 
Сведения о лидере проекта
Ваше ФИО
Подразделение
ЦА / Территориальный банк / ПЦП / Дочернее и зависимое общество / Дочерний банк
E-mail для обратной связи
 
Подтверждение достоверности представленной информации